18 / 09 / 2020
5873 Просмотров
Более 120 тренинговых групп, 1000 участников, 7 подготовленных внутренних тренеров, 3000 часов тренерской практики, 1000 достигнутых целей… Ух, это несомненно ТОПовое мероприятие в нашей программе адаптации и подготовки сотрудников.
Поделимся с вами секретами уникальности этого тренинга:
- Программа всегда перестраивается под цели бизнеса!
Первоначальный формат тренинга состоял из упражнений, направленных на отработку личностных компетенций в коммуникации, взаимодействии, правилах работы. Проходил 3 дня.
Сегодня – тренинг состоит из 2 блоков «Эффективная коммуникация» и «Эффективные технологии».
2 дня - отработка навыков коммуникации и взаимодействия, непосредственная диагностика личностных качеств участников, освоение правил работы в компании, культуры, миссии, ценностей, требований к компетенциям.
И еще 2 дня – отработка технологий компании, тут участники получают реальную рабочую задачу, а заказчиком выступает один из руководителей компании, тренер становится модератором, обеспечивает теоретическую подготовку по регламентам и их соблюдение в ходе решения задачи.
Кстати, тренинг проходит в рабочее время и сотрудник за это получает зарплату :)
- Инвестиции в обучение и подготовку персонала должны давать мгновенный результат!
Внедряя такое мероприятие, мы, как компания, преследуем несколько целей - от проведения диагностики до принятия конкретного решения по сотруднику о соответствии требованиям компании, выработке рекомендаций руководителям, назначения лидеров проекта и построения карьерных планов.
- 100% охват целевой аудитории!
В нашем случае, тренинг – это обязательный входной параметр как для новичков в рамках программы адаптации, так и для кадрового резерва, в рамках программы подготовки руководителей. Поэтому тренинг проходят 100% сотрудников до уровня рабочих из кадрового резерва.
- Открытость, честность и обратная связь!
Наши тренеры всегда действуют открыто по отношению к каждому участнику тренинга, могут дать и положительную, и развивающую обратную связь, поддержать, дать честную оценку, искренние рекомендации с учетом индивидуальных целей участников. В общем, обратная связь всегда комплексная и основанная на фактах.
Глядя на наши результаты, мы испытываем гордость за каждого сотрудника, за каждый тренерский час, за каждую достигнутую цель, за каждую решенную задачу!
В заключении хотим сказать, что вместе со всей серьезностью целей и принципов, тренинг всегда проходит интересно, динамично, вдохновленно, полезно и уникально для каждого участника и для тренера ;)
Подпишитесь
-
check_circle_outline
Новости о продуктах
-
check_circle_outline
Мероприятия
-
check_circle_outline
Скидки